千问办公企业版怎么设置成员积分上限

　　限额管理设置每位成员在一个计量周期内可以消耗的积分上限。所有成员仍使用组织共享积分；调高个人上限不会增加企业已购买的积分。

　　生效顺序是：单个用户限额 → 命中的启用策略组 → 默认限额策略组。多个上限不会累加；自定义策略组之间，优先级数字越小越优先。

设置默认限额

　　进入【订阅与用量 → 限额管理】，选择“限额策略组”。

　　在“默认限额策略组”一行点击【编辑】。

　　填写每位用户的周期上限并保存。数值须为 500～1,000,000 的整数。

　　默认策略始终保留，不能停用或删除；没有命中其他有效限额的成员使用它。

为部门或一组成员设置限额

　　点击【新增限额策略组】，填写容易辨认的名称和说明，例如“产品研发部限额”。

　　设置优先级，选择用户、部门或用户组作为适用范围。

　　填写每位用户周期上限，例如 5,000。该数值是每位成员的上限，不是部门共享的总额。

　　点击【保存策略组】，返回列表确认策略已启用。

　　点击【命中验证】，选择一名目标成员，检查最终命中的限额及来源。

单独调整一位成员

　　切换到“单个用户限额”，点击【添加用户限额】。

　　搜索并选择成员，核对姓名和邮箱，避免选错同名用户。

　　输入 500～1,000,000 之间的整数。

　　选择“永久生效”或“当前周期”。当前周期的到期时间会显示在窗口中；永久生效会持续到管理员修改或删除。

　　点击【保存单用户限额】，返回列表检查数值及生效范围。

　　删除或到期后，成员恢复使用策略组限额，恢复可能略有延迟。调整前可查看窗口中提示的当前限额和恢复后的限额。

检查实际用量与周期

　　在【数据统计 → 用量统计】查看成员的周期已用量，并通过【来源】核对限额。降低上限不会清除已经发生的用量；个人还有额度但企业共享积分不足时，仍需处理企业余额。

　　“计量设置”显示计量周期及下次重置时间。近 30 天统计和个人计量周期是不同口径，比较时先确认起止日期。